• 1
• 우리는 시각장애인의 존엄성과 자기결정권을 존중하며, 직무수행 상 알게 된 정보 및 비밀을 누설하지 않는다.

• 2
• 우리는 시각장애인과의 약속을 준수하고 경영 및 직무활동과 관련하여 안전과 보호를 최우선으로 한다.

• 3
• 우리는 이해관계자에게 평등한 참여기회를 보장하며, 투명하고 공정한 기관운영을 통하여 상생할 수 있도록 노력한다.

• 4
• 우리는 이해관계자로부터 일체의 금품, 선물, 향응, 사례, 편의를 청하거나 받지 않으며, 반부패와 관련된 법규를 준수한다.

• 5
• 우리는 정당한 방법으로 업무를 수행하며, 직무와 관련하여 부정한 이득도모, 부당한 영향력 행사, 사적이익을 추구하지 않는다.

• 6
• 우리는 직원 상호간 인격존중, 성별 ․ 출신 등에 따른 차별금지, 직장 내 성희롱 예방을 통하여 즐거운 직장을 만들어 간다.

• 7
• 우리는 직원이 협동력과 창의력을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 지원하며, 건강과 안전 및 개인의 사생활을 보장한다.

• 8
• 우리는 법규, 윤리규범, 규정 등의 위반 또는 오류로 이해관계자와 기관이 피해를 보거나 위험에 빠지는 것을 방지하기 위한 신고 제도를 운영한다.

• 9
• 우리는 시설물 안전관리와 사고예방을 최우선으로 하고, 지속가능한 환경 보호를 위하여 환경오염방지, 에너지 절감 등에 노력한다.

• 10
• 우리는 지역사회의 구성원으로서 지역사회 발전을 위하여 사회봉사활동에 적극 참여한다.